График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодатеством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленую документацию по кадрам;
вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
формировать и вести личныедела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
оформлять и выдавать по письменным запросам (заявлениям) справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заключения, выписки и иные документы;
своевременно подготавливать и вести график отпусков работников;
вести первичный учет граждан, пребывающих в запасе по карточкам первичного учета, а граждан, подлежащих призыву на военную службу, по спискам;
вести статистическую отчетность по персоналу, и иную установленную отчетность.
Требования
знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения банка данных о персонале учреждения, порядка составления отчетности по кадрам;
умение работать в программе 1с база камин;
внимательность, исполнительность, ответственность, желание совершенствовать и развивать свои знания.
Дополнительная информация
Адрес места работы: костромская область, костромской район, г. Кострома, калиновская улица дом: д. 38 дополнительная информация по вакансии:
полный рабочий день.
пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00,
перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00.
суббота, воскресенье – выходные дни.
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
оформление по тк рф. Предоставление льгот согласно действующему законодательству.
оборудованное рабочее место в кабинете.
работа в отделе по правовой и кадровой работе.
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОГКУ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Костромы - 17700 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Костромы, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Костромы, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
