1. Организовать работу салона так, чтобы план продаж выполнялся на 100%
2. Заниматься подбором, обучением, развитием, мотивацией сотрудников
3. Обеспечивать и контролировать работу с клиентской базой
4. Вести документооборот: договора, кассовая документация, претензии
5. Проводить анализ работы салона и анализировать работу конкурентов
6. Своевременно выполнять поставленные задачи
Условия работы
Если ты хочешь использовать свой шанс:
- получить опыт в компании лидере на рынке
- зарабатывать столько, сколько ты мечтал
- стать частью яркой команды профессионалов
мы гарантируем:
- возможность получать официальный (белый) доход;
- оформление по тк рф, заработная плата на банковскую карту (оклад + %), оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплачиваемый больничный лист
- гибкий график работы, возможность выбора места работы рядом с домом
- скидки на продукцию компании
- продвинутую систему обучения под руководством опытных наставников
- возможность карьерного роста
- постоянное профессиональное развитие (тренинги, корпоративные мероприятия, путешествия, конкурсы)
- дружный и отзывчивый коллектив
фабрика товаров для здорового сна "аскона" - лидер индустрии товаров для сна россии.
мы создали компанию "аскона" для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТД Аскона на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Костромы - 45000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Костромы, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Костромы, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
